2022年以來，東區礦井管理中心堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹新時代黨的建設總體要求，以公司轉型升級高質量發展為主線，堅持“調整、規范、創新、提升”工作要求，以“雙融雙創”黨建工作品牌建設為重點，以“黨建領航”為抓手，以“1+5”管理模式（以一個中心管理五個分中心）為落腳點，按照東區中心“融合、聚心、服務、發展”的工作要求，嚴守安全、穩定、環保、廉潔底線，科學謀劃，科學決策，創新管理，圍繞中心工作抓黨建，推動黨建工作與中心工作全面融入、深度融合，以實際行動為東區中心健康穩步發展做貢獻。
強基固本提素質
先后召開了2022年度工作會、干部大會，統一思想、凝聚共識，明確努力方向，確立任務目標，使東區中心上下形成一盤棋、全員一條心、擰成一股繩，鉚足一股勁，為順利完成年度目標任務同心同向同行、共同發力，以新的起點、新的姿態、新的作為，奮斗新征程譜寫東區礦井管理中心健康穩步發展新華章。 組織黨員干部收看了大型廉政文化紀錄片《廉鑒》、2021年“大國工匠年度人物”發布儀式實況、《離開雷鋒的日子》、安全生產十五條措施等警示教育片，用正面典型樹形象、立標桿，使黨員干部從反面典型事故案例中汲取教訓、自警自省，在日常的工作、生活中做到知敬畏、存戒懼、守底線，不越雷池、不踩紅線，干干凈凈做人，明明白白干事。
黨建領航奏強音
2022年以來，東區中心充分發揮黨委的領導核心作用、基層黨支部的戰斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用，不斷增強基層組織政治功能和組織力。先后召開了黨史學習教育專題民主生活會、2021年度黨支部書記述職評議考核會、黨支部組織生活會、“嚴守紀律規矩、加強作風建設”為主題的紀律教育宣傳月專題學習等會議；舉辦了“慶七一 喜迎黨的二十大”系列活動、“歡度國慶節 喜迎二十大”演講比賽、觀看紅色電影、讀紅色書籍、重溫入黨誓詞、安全主題黨日、“讀經典 談感悟”主題讀書等活動。開展了“一區一崗兩隊(黨員責任區、示范崗、先鋒隊、突擊隊) ”，中心黨委及時購買防疫物資，慰問疫情防控一線的崗點值守人員；廣大黨員干部甘當最美逆行者下沉疫情防控一線，輪流在各防疫崗點值班值守，摸排中高風險地區來人車輛信息，幫助隔離群眾解決實際困難，他們用責任筑牢疫情防控墻，用擔當默默踐行著自己入黨時的諾言，嚴防死守堅決打贏“外防輸入、內防反彈”疫情防控阻擊戰。
競爭上崗促發展
該中心根據公司“三會”精神及人力資源管理辦法相關規定，采取公開競聘、擇優聘用的辦法舉行了2次競聘上崗現場會。 通過競聘上崗，營造了一個能夠使優秀人才脫穎而出的良好環境，選拔出了一批品德優秀、用心做事、業績突出、作風過硬及職工群眾信任的優秀干部，建設了一支用心做事、務實創新、個人有壓力、整體有動力、工作有活力的干部隊伍，為順利實現安全、穩定、環保、廉潔“四零”目標，轉型發展奠定了堅實的基礎。
工團合力譜新篇
東區中心黨政工團構建“業務大融合、工作無彼此”“上下一盤棋、同心謀發展”的工作格局。召開了東區礦井管理中心第一次會員代表大會，使職工有了“娘家人”和貼心人。積極參加公司舉辦的“安全征文”、“喜迎二十大”、“百里礦區、人文銅煤”等征文活動；開展了“迎新春 送春聯”、“書香三八”征文、第十屆“書香三八”讀書、黨的二十大快問快答、“學習二十大 青春著華章”主題征文，真正讓“學習二十大、永遠跟黨走、奮進新征程”入腦入心入行。 在公司團委表彰2020-2021年度共青團工作先進集體和先進個人中東坡分中心、鴨口分中心分別榮獲五四紅旗團支部，3名優秀共青團干部，3名優秀共青團員，3名先進青監崗員，激勵了團員青年奮發有為，增強了團組織的凝聚力和向心力，展現中心青年良好的精神風貌。
真情處處暖心懷
該中心按照“統一組織、上下聯動、分級負責、精準幫扶”的工作原則，先后開展2021年度大病救助、扶貧幫困送溫暖、金秋助學等活動。對困難職工進行摸底調查，按照特困戶、困難戶、特殊困難戶的人均收入標準分別登記造冊、建檔立卡。春節前，走訪慰問特困職工65戶、工病亡遺屬1692戶，發放慰問金98余萬元，并為職業病工病亡家屬送去了米面油等慰問品。同時開展了“送清涼保安全”活動，為堅守在一線的干部職工送去西瓜、白糖、茶葉、飲料、礦泉水等防暑降溫用品，幫助47名貧困家庭子女圓了大學夢。 文體娛樂展風采 為了活躍礦區文化生活，鼓舞職工士氣。先后開展了東區礦井管理中心“女職工趣味運動會”、安全家書等活動；舉辦了“快閃：沒有共產黨就沒有新中國”、“唱贊歌、頌祖國”、用歌聲向祖國送祝福、情系職工服好務 凝心聚力促發展“喜迎二十大”主題的文藝匯演等活動。讓職工群眾從節目中凝聚力量，推進安全高質量發展的精神動力，激發了黨員干部熱愛黨、熱愛祖國、熱愛社會主義的熱情。
路遙精神耀礦區
東區中心充分利用鴨口煤礦——路遙《平凡的世界》誕生地有利地理歷史條件，大力弘揚路遙“像牛一樣勞動，像土地一樣奉獻”的創作精神，使員工樹立起愛崗敬業、踏實肯干、珍惜當下，甘于奉獻的孺子牛精神，為東區中心奮斗新征程貢獻力量。組織路遙文化館講解員等7名骨干，赴清澗路遙紀念館和延川路遙故居進行參觀學習，進一步提升了講解員的講解水平和接待能力。今年來，路遙文化館先后接待參觀學習17批次，450余人次，對內，鍛煉了講解員的講解水平，對外樹立了東區中心良好形象。 瞄準目標繪藍圖
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。在礦業公司黨政的正確領導下，東區中心認真學習貫徹黨的二十大精神，堅定信心，攻堅克難，深化“雙融雙創”黨建工作品牌建設，大力實施黨建“項目化管理、清單化落實”工作模式，強化黨建對標和共創共建“結對子”成果，鞏固黨支部達標創建成效，按照“疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全”總體要求，實現黨建與生產經營深度融合、全面融入。做好資產管理、看護、盤活，堅守安全環保廉潔底線，咬定目標不放松，全力維護礦區安全穩定，奮力譜寫東區中心穩步發展新篇章。
