下石節礦持續深化精神文明建設，加強黨建引領，創新“黨建+文明創建”機制，形成以黨建帶創建、以創建促黨建的良好局面，實現黨建創建同促共進，讓企業高質量發展動能更強勁。

黨建領航營造文明新風尚

該礦把加強精神文明建設作為貫徹新時代黨的建設總要求的重要抓手，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神為指導，大力實施黨建領航戰略，打造“黨委主抓、支部共建、全員參與”的創建新格局。扎實推進學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，堅持在主題教育中做好黨支部學習習近平新時代中國特色社會主義思想工作，持續推進“干部作風能力提升年”活動，立足保障礦井安全生產和增進民生福祉兩大著力點，不斷在理論武裝頭腦、服務職工群眾、細化現場管理、破解發展難題上下功夫。

該礦注重發揮基層黨員突擊隊、黨員服務隊、黨員示范崗工作優勢，堅持“源頭嚴把控、過程嚴管理、質量嚴考核、事故嚴問責”工作標準，帶頭克難攻堅，重點解決制約礦井安全發展的“深層次、系統性、老大難”問題。機關黨員“三防”突擊隊積極參與雨季“三防”應急搶險，將黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用發揮在急難險重第一線，用心守護礦井安全發展和職工群眾生命財產安全。

創新載體共繪文明新畫卷

該礦不斷創新精神文明建設的載體和途徑，扎實開展創建“三型”機關工作。嚴格落實“心往基層想、人往基層走、事往基層辦”的工作措施，樹立讓基層“不用跑是常態、跑一次是底線、跑多次是例外”的理念，為職工提供“一站式”咨詢服務，推行“一聲問候，一張笑臉，一把椅子，一杯茶水”四個一服務規范，對現場能解釋說明的即刻答復，對自身層面能夠解決的主動領辦，對需要轉辦協辦的積極聯絡交付或協助辦理。建好“四場六室四廊兩苑一宮一中心”民生工程，有力推動“我為職工群眾辦實事”主題實踐走深走實。

同時，依托“我們的節日”主題系列活動，積極組織春節送祝福、清明祭英烈、端午囑安全、中秋送溫暖系列活動，開展紅色電影展播和群眾性文化娛樂活動，推出“學習宣傳貫徹黨的二十大精神宣講”、主題教育專題宣講、“學好二十大·崗位建新功”系列微視頻展播等特色工作，讓黨的創新理論走進千家萬戶，持續提升黨組織的凝聚力、向心力和戰斗力。積極開展主題黨日、“全民閱讀”、家風傳承、誠信興商、道德講堂和評比“文明單位、文明部室、文明班組、文明家庭”等活動，常態化與公司新時代文明實踐中心積極聯動，用心涵養黨員干部文明素養；積極開展扶貧幫困、秋季助學、關愛女職工等工作，發放各類慰問金、補助款、助學金累計近百萬元，用心搭建黨群干群連心橋。扎實開展移風易俗、網絡安全、光盤行動、文明餐桌主題宣教，開展“10元關愛行動”、向塵肺病基金捐款、愛心獻血活動，用實際行動詮釋“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神，弘揚崇德向善新風尚，讓文明新風盈滿礦山。

品牌驅動創建文明結碩果

該礦在持續深化“六位一體”黨建品牌建設的同時，著力在推進文明單位創建長效化、制度化、常態化上狠下功夫，在以文化人、知行合一上做實功，堅持以理論武裝、紅色黨建、核心價值、文化強企、民生保障、綠色發展、文化惠民、志愿服務八輪驅動文明創建，不斷提煉經驗做法，創新創建形式，傾力打造以作風務實、決策唯實、事業求實、做人老實、守信誠實、信仰忠實、講話樸實、政績扎實、精神充實、工作落實為內核的“實干者”文明單位品牌。制定《員工行為規范》《礦區文明公約》，大力倡導社會主義核心價值觀“七進”和“五個文明”承諾踐諾行動，扎實推進“文明礦山、綠色礦山、文化礦山、安全礦山、智慧礦山、和諧礦山”新實踐，形成理論武裝制度化、文明服務延伸化、志愿活動常態化、創建形式多樣化，實現黨建品牌與文明創建品牌雙向驅動，激發實干興業“精氣神”，跑出高質量發展的“加速度”。

砥礪奮進新時代，風清氣正好揚帆。該礦用心跑好精神文明建設這場沒有終點的“幸福接力”，持續深化文明單位創建，大力弘揚社會主義核心價值觀，真正讓礦區文化活起來，職工精神富起來，綜合實力強起來，凝聚崇德向善、實干興業正能量，為企業高質量發展注入蓬勃的文明力量。