1月27日，下石節煤礦在機關二樓會議室組織召開2022年度黨支部書記抓黨建述職評議考核會，述職評議“亮答卷”、踔厲奮發“開新局”，助推礦井安全高質量發展。

會上，該礦各黨支部書記立足本支部工作實際，圍繞2022年度支部工作開展情況、存在的問題和下一步工作打算進行了述職匯報。該礦黨委副書記對黨支部書記抓黨建述職情況進行逐一點評，從共性問題和個性問題兩方面，認真梳理分析問題，做到舉一反三，推動礦井黨建工作走深走實。會議同時對參會各黨支部書記抓黨建工作情況進行了現場考核測評。

會議要求，一是高度重視，認真履職。嚴格按照公司黨支部標準化建設督導檢查和礦黨建綜合檢查要求，結合本單位中心工作扎實開展黨支部標準化建設工作，扎實推動“六位一體”基層黨建工作，黨群各部室定期對基層各黨支部進行檢查考核，著力破解體制機制、操作層面“兩張皮”的問題，激活“末梢神經”，驅動“紅色引擎”，全面筑牢國有企業的“根”和“魂”，為礦井高質量發展注入強勁動能。二是明確目標，認真整改。各單位黨支部書記要高度重基層黨建工作，在整改上認真思索，有針對性地制定整改措施，扎扎實實建立問題清單、整改清單、責任清單，明確時限要求，一項一項落實到位，一件一件完善提升，進一步加大落實力度，采取有效措施，切實落實整改，不斷提升黨支部標準化建設水平。三是強化責任，提高質量。按照全面落實從嚴治黨總要求，認真履行黨支部書記抓黨建第一責任職責，緊緊圍繞公司“兩會”、礦“四會”和安全工作會提出的工作要點，深入推進黨建“創新提質”“雙融雙創”系列工程和“一區一崗兩隊”創建，著力構建主體明晰、責任明確、有機銜接的黨建責任考核體系，加強黨建“四融”機制落地落實，全面提升基層黨建工作質量，以高質量黨建引領企業高質量發展。