立足新起點，開啟新征程，玉華礦緊密圍繞高質量發展主線，聚焦“融創”項目建設，堅定黨建領航，強基固本筑堡壘，創新創優重實效，凝心聚力擔使命，為接續奮斗推動礦井高質量發展提供堅強組織保證。

堅定不移抓黨建  強化“融創”固根基

聚焦政治建設，打造“領航工程”。該礦把深入學習貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，抓好大學習，把學習黨的二十大精神作為礦井各級組織理論學習的重點內容，作為教育培訓的必修課，推動學習往深里走、往實里走。緊緊圍繞高質量發展首要任務，深入推進“融創”項目建設，發揮特色品牌作用，激勵引導黨員干部職工忠誠盡職、奮勇爭先，推動黨的二十大精神落地落實。聚焦文化興企，打造“續航工程”。大力宣貫銅煤“四個一”文化品牌，持續實施礦井“112”企業文化中長遠規劃，圍繞“五好五強”文化理念，形成更具特色、體系的企業文化。深化精神文明建設，大力選樹“道德模范”、“最美員工”，爭創“省級文明單位”，著力打造“最美礦區”。聚焦黨風廉政建設，打造“護航工程”。盯緊“五個聚焦”和重點領域作風建設專項治理，用好監督執紀“四種形態”，強化監督執紀問責，落實“勤快嚴實精細廉”要求，深入推動“清廉國企”建設，鞏固提升廉潔文化“進區隊”示范點創建成效，全力打造“清廉玉華”。

堅定不移“聚合力” 履職盡責強服務

聚焦民生建設，創建幸福礦區。把保護職工健康，維護生產生活秩序作為重中之重，引導職工牢固樹立“每個人都是自己健康第一責任人”理念，提高防護水平，倡導健康生活模式，做好勞動保護、防塵等工作。加強信訪和綜合治理，傾聽基層聲音，緊密聯系職工群眾，加快民生環保新項目建設，營造宜居樂業環境，共同維護和諧穩定局面。聚焦民主建設，打造“陽光”工程。以創建“星級班組”為載體，加強思想政治、法制、企業精神教育，圍繞中心工作堅持班務公開，保障職工知情權、參與權，拓寬民主管理渠道，廣泛聽取職工意見，接受職工監督，打造“陽光”工程，匯聚合力為礦井發展賦能。聚焦典型引領，繪就礦井新貌。暢通渠道廣集民意民需，匯聚民智民力，努力將實事辦好、好事辦實，開展技能培訓和崗位練兵，為各類人才提供施展才華的舞臺，大力褒獎優秀典型，形成崇尚先進、見賢思齊的濃厚氛圍。創新形式載體豐富內涵，增進人文關懷，讓發展更有“溫度”，使幸福更有“質感”。

堅定不移“謀創新”  實效服務促發展

聚焦黨建創新，打造“助航工程”。深入推進黨建“創新提質”系列工程，堅持黨建工作“項目化管理、清單化推進”，不斷深化“雙融雙創”，豐富特色品牌，提升黨支部標準化、規范化建設成效，積極搭建黨代表載體平臺，打造示范工作室，明確黨委創新項目、特色支部黨建品牌的創建目標，推動黨建工作與中心工作全面融入深度融合。聚焦隊伍建設，打造“啟航工程”。堅持“黨管干部黨管人才黨管培訓”原則，運用“三項機制”考核，加強梯隊建設人才培養鍛煉。充分發揮勞模創新（創客）工作室示范引領、創新攻關、工匠傳承等積極作用，明確“技術帶頭人”創新目標，著力培育“技能大師”“玉華工匠”，真正發揮走在前、作表率的作用。聚焦群團組織建設，打造“穩航工程”。持續打造特色“職工小家”，優化“5541”家屬協管工作法，常態化開展職工文體活動，營造“快樂工作、幸福生活”濃厚氛圍。實施團青三大品牌建設，扎實開展符合新時代團員青年的各類“青”字號活動，充分調動青工的積極性、主動性和創造性。

開局關乎全局，該礦井堅定黨建領航，全力推進“融創”項目建設，強基固本建強堡壘，發揮服務發展實效化作用，以飽滿的精神狀態、昂揚的奮斗姿態、務實的工作作風，奮進新征程、煥發新氣象、展現新作為。