按照陜煤集團關于開展2022年紀律教育學習宣傳月活動的部署要求，銅川礦業公司黨委對深入開展好以“嚴守紀律規矩、加強作風建設”為主題的紀律教育學習宣傳月活動高度重視、精心組織、扎實推進，通過切實上好紀律教育“六堂課”，打出作風建設系列“組合拳”，保障紀律教育學習宣傳月各項工作深入推進，切實以釘釘子精神強化作風建設，樹立清風正氣，努力以紀律教育和作風建設工作取得的新成效，為加快企業高質量發展提供有力保障。
活動中，銅川礦業公司上下切實按照上級統一部署，緊密結合企業實際，著力將“組織一次集體學習、進行一次黨規黨紀學習測試、開展一次警示教育活動、召開一次專題組織生活會”4項內容，作為開展紀律教育學習宣傳月活動的規定動作落到實處，同時圍繞突出紀律教育的政治性、時代性、針對性，切實以黨性教育、紀律教育、警示教育和廉潔文化教育的協同推進，在百里礦區營造出了“嚴守紀律規矩、加強作風建設”的濃厚氛圍，使黨員干部通過進一步堅定信仰信念，增強政治定力，嚴守紀律規矩，促進該公司紀律教育學習宣傳月活動取得了務實成效。
堅持教育為先 學好“政治理論課”
聚焦上級關于深入開展紀律教育學習宣傳月的部署要求，從強化學習教育入手，切實為黨員干部思想充電、精神補鈣，分層級、多形式圍繞嚴紀律、守規矩、轉作風、樹正氣，通過開展黨委中心組集中學習、舉辦專題研討、“三會一課”、主題黨日等活動，圍繞深入學習貫徹習近平新時代中國特色主義思想、習近平總書記關于推進全面從嚴治黨和加強紀律作風建設的重要論述，以及加強黨風廉政建設、激勵黨員干部擔當作為的相關文件精神和制度措施，深入開展了形式多樣、內容豐富的紀律教育專題學習活動，以紀律教育專題學習的全面覆蓋、人人參與和對公司各單位開展學習教育活動的工作動態、創新舉措、務實成效的內外宣傳報道，營造了加強紀律教育、推進作風建設的濃厚氛圍和良好風尚。
實施考學互促 修好“紀法教育課”
堅持以考促學、以學促用，切實增強黨員干部的紀律規矩意識，通過開設黨規黨紀和法律法規學、考、賽專欄，動態推送學習內容，營造出了比學習、比作風、比紀律、比干勁的好風尚。做實做細“黨規黨紀知識測試”推進工作，公司及所屬單位2600余名黨員以實名制的形式，微信進入“全省紀律教育學習宣傳月黨紀法規知識測試”通道，參加了“黨規黨紀知識測試”，測試成績合格率達到98%，達到了以考促學，以考促廉的良好效果。同時通過強化法律法規知識的學習、制度規定的落實、依法治企的實踐，有力增強了黨員干部的法紀意識和依法履職、盡責作為的思想和行動自覺。
深化以案說法 上好“廉政警示課”
堅持教育在先、警示在前，組織黨員干部觀看《背離初心的國企蛀蟲》、《金融反腐正風紀》等黨風廉政警示教育片19場次，800多人次接受了警示教育，通過強化警示教育促使黨員干部心有所戒、行有所止。還采取多種形式組織黨員干部通過“陜西國企清風”微信公眾號和相關權威媒體推出的廉潔文化微電影、微視頻，持續強化廉政警示教育。同時以公司廉潔文化教育展館為陣地，通過組織黨員干部進行現場參觀，接受警示教育，進一步強化提升了黨員干部的黨性修養，通過常敲警示鐘，筑牢防腐墻，引導黨員干部切實做到知敬畏、存戒懼、守底線，強化廉潔自律，規范自身言行，切實做到警示長鳴、警示高懸、防患于未然。
聚焦檢視行為 強化“黨性檢驗課”
聚焦強化責任擔當，改進工作作風，在深入開展紀律教育專題組織生活會方面，樹立問題導向，聚焦作風轉變，剖析問題見人見事，切實防止避實就虛、千人一面，開展批評和自我批評防止“蜻蜓點水”“一團和氣”，通過增強查問題、找差距、轉作風、促改進的針對性和實效性，切實達到了“紅臉出汗”“查準病灶”、改進問題、推動工作的目的。同時圍繞切實樹立“勤快嚴實精細廉”的良好作風，聚焦整改落實促“作為”，堅持推動當下改和長久立并重，通過加強問題整改工作“回頭看”，對苗頭性問題跟蹤銷號整改，推進立行立改；對系統性問題提出措施要求、明確責任，限期整改、跟蹤推進，著力以組織生活會的“小切口”促進黨員干部作風“大治理”。公司所屬196個黨支部都按時召開了專組織生活會，并達到了“紅臉出汗”、改進問題、推進工作的良好效果。
抓住關鍵少數 做好“廉潔提醒課”
堅持預防為主、防患未然，圍繞強化正風肅紀，樹立清風正氣。堅持作風建設從領導干部抓起，切實抓住關鍵少數，帶動絕大多數，公司領導班子成員深入包保單位和黨建聯系點，對各單位領導班子成員和重要崗位管理人員進行了廉潔提醒談話，切實做到抓早抓小、防微杜漸，不斷強化黨員干部的紀律意識和規矩意識，通過開展廉潔提醒談話，進一步筑牢黨員干部拒腐防變和廉潔自律的防線。與此同時，通過深入開展創建廉潔文化示范點，打造廉潔文化品牌，推進廉潔文化“六進”活動，深入開展讀書思廉、案例警廉、家庭助廉、文化潤廉等系列工作，在礦區形成了強化紀律作風，加強廉潔文化，樹立清風正氣，促進干事創業的良好風尚。
強化督導檢查 抓實“廉潔推進課”
嚴格落實公司“六個嚴禁”和安全管理“雙監察”等制度，以紀律教育的實際成效強化作風轉變。公司專門成立督導檢查組，對各單位紀律教育學習宣傳月各項工作開展情況進行了多次督導抽查，切實推動活動開展走深走實，通過進一步強化紀律約束，時刻繃緊紀律之弦，促進黨員干部自覺把紀律規矩挺在前面，切實把紀律刻于心、見于行，讓講紀律、守規矩、轉作風、講實干、促發展成為自覺行動。
下一步，公司在不斷鞏固提升紀律教育學習宣傳月活動成果的基礎上，將切實圍繞“嚴守紀律規矩、加強作風建設”的要求，聚焦強化問題導向，切實把紀律教育的“后半篇文章”做足做實做到位，通過提高黨員干部廉潔自律意識和拒腐防變能力，營造良好政治生態和風清氣正的干事創業環境，真正讓“勤快嚴實精細廉”良好作風牢固樹立、落細落實，不斷激勵引導黨員干部在不忘初心、牢記使命，嚴于律己、履職盡責，擔當作為、崇尚實干中，切實以作風建設的新成效助力企業加快高質量發展取得新業績，努力以實際行動喜迎黨的二十大勝利召開。
